|
นายจ้างของคุณควรจัดการกับความเครียดในที่ทำงานอย่างไร | |
นายจ้างทุกคนควรทำการประเมินความเสี่ยงในที่ทำงาน การประเมินความเสี่ยงควรรวมความเครียดที่อาจเป็นอันตรายด้วย หากความเครียดถูกระบุว่าเป็นอันตราย ความเครียด อาจจำเป็นต้องมีมาตรการควบคุมที่เหมาะสม ขั้นตอนถัดไปสำหรับตัวแทน UNISON ในฐานะตัวแทนหรือตัวแทนด้านความปลอดภัย คุณสามารถช่วยเปลี่ยนวัฒนธรรมในที่ทำงานเพื่อกระตุ้นให้ผู้คนพูดคุยเกี่ยวกับความเครียดได้ | |
ผู้ตั้งกระทู้ Changjo (Puzzlingfootball-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2023-09-09 16:04:21 |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 324588 |